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室内家装设计

室内设计师面试时的简历该怎么写好呢?

编辑: 时间:2015-10-29 09:58:54

   室内设计师的简历最有说服力的简历是你的成果。我曾经还在公司的上班的时候看过上千的本行业简历,面试过一堆一堆的人。一般设计师的简历都是需要经过设计总监或者设计经理来审核,他们只看性别,照片,当然这个是判断女设计师的。一般自己做的简历显得出众,但是最大的毛病就是看不出什么结果,所以最好就是一张白纸。表格都可以不需要。如果人长相还优秀的话这样:

  1.照片

  2.姓名,性别,年龄,专业,学校

  3.擅长于设计中的哪些部分,如:擅长完全服务型酒店设计,一定要写的少,最多3项

  4.工作经历,(在学校任什么干部就不需要了,除了自己是什么部长而外)

  5.参加的设计比赛所得奖项,如果没有可以写在校内,或者班级的,不要写太清楚。

  6.目标工资期望,要针对公司而论。一般装饰公司可以写:为每月签5单而来,请勿低于5000!

  如果字写的好,请手写,这样已经录取一半以上了。手写字数可以少,勿求多。如打印,所有的文字不超过500,不低于200.

  最得意的作品,需要打印方式,最好有3页。

  这种是最直观的,最没有看头的就是文字多,或者除了表格就表格。文字一定要专业,不要有煽情的篇幅,除非女同学写:“我可以付出一切”除外!

  简历分为三大块:

  第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)

  第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。

  第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历,附上实习报告比较好。

  第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。

  一般情况下,像室内设计师这种专业性很强的岗位,最好的简历就是你过去的很成功设计作品和案例,自己本身的实力可以说服任何一位刁难的面试官。在填写简历的时候,可以很简单的介绍自己的基本信息,但一定着重介绍自己的专业水准设计经验和专业水准。个人简历可以是表格的形式,也可以是其他的形式。一个企业的HR会对简历做一个筛选。所以,简历本身应该制作的有自己的特点,一个专业设计师的个人简历,应该做十分的精美,因为本来就是设计出身,有很好的电脑操作和色彩搭配基础。简历的填写是门学问,不仅要简单明了,通俗易懂。要把自己通过一份简历描述的完整而且有吸引力,但也不能夸大和失实。其实,所有的简历都只是进入一家企业的跳板,真正重要的是面试的过程。这就需要很强的沟通能力和表达能力还有自身的实力了。

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