室内设计的工作职责与素质要求
室内设计是对建筑物内部环境的再创造,是对建筑或套房内环境、摆设、空间构造等的设计规划。那么,室内设计从业人员的工作职责是什么?企业在室内设计招聘时需求职者具备哪些素质要求呢?
工作职责:
1.根据客户要求,为其提供从构思、绘图到三维制模等完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2.通过创意与设计,体现出家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3.设计方案修改完成后,要准确、详细地阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4.协调装修人员解决装饰过程中的各种技术问题,如采光、材料选择、设计的技术性作用等等;
5.在进行设计的过程中,要考虑到室内装修的成本等问题,协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6.了解所在行业的发展方向和新工艺,室内设计师也属于建筑设计师的一种,基于安全原则,在不影响住户使用的情况下,发掘新技术并致力于创新设计。
素质要求:
1.具有良好的职业道德标准
2.对室内设计有一个正确的理解。不能把室内设计当成是一种孤立的艺术创作,或只理解成几张漂亮的效果图,它应该是一种复杂的科学与艺术相结合的体系。
3.具备相关专业的基础知识,如装饰项目施工工艺及水、暖、电、消防、通讯等相关专业的知识,这是一个好的设计必备的基础。
4.熟练使用hotoshop、3dsMax、AutoCAD、Lightscape、Vray设计软件。
5.具有良好的审美能力和美术知识基础,并有一定的艺术表现能力。
6.具备良好的沟通能力。一方面要通过你的沟通了解使用者的要求;另一方面室内设计作品必须通过沟通才能取得使用者的认可。
7.室内设计的创新能力。有创新的作品才能迎合市场需求,更具生命力。
就业方向:
可在装饰装潢公司、园林、规划、广告公司等单位,从事建筑室、内外装饰设计、施工管理及广告设计等工作。
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