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平面广告设计

2016年郑州平面设计师的工资是多少?

编辑: 时间:2016-10-23 10:27:58

   平面设计用处很广泛。说大点只要你在家或出门看见的图案都是设计师的杰作,具体的传统点例如商场的大型广告,品牌商标,各种包装盒(月饼盒,药盒,人参盒子的精美包装)、各种环保手提兜、还包括一些小型的宣传海报、房地产宣传手册等等等等。

  工资要是刚开始没有经验的话也就在800到1000左右吧这已经是对没有经验的人来说算比较高的了。但在郑州就不一样了。在郑州做平面设计师月收入普遍上万,这是为什么呢?只需要一起来看看吧。

  第一步:品牌定位。

  要拿到高薪,普通文案或设计师的职位肯定不行,我决定应聘企划总监或者设计总监这两种职位,企划涵盖的面比较广,而且每种行业都有自己的特殊性,比如对行业的了解、媒介、产品、市场这些方面肯定是我的短板,我充其量在文案方面有些水准,活动策划有些想法、品牌包装略懂皮毛。所以我将重心定位在设计总监的岗位上。

  第二步:市场定位。

  由于是自学,设计方面我也有弱项,比如美术功底是零,软件快捷键不熟悉、操作比较慢等。 什么样的行业面试不会在意这些呢?

  广告公司肯定不行,制造行业不熟悉而且给不了这么高工资。从以前公司服务的客户来看我决得房地产行业不错,为了避免露出马脚,代理公司就不考虑了。呵呵。

  第三步:产品包装。

  这里的产品包括求职简历和本人。

  1、简历:

  学历不是问题,过往职位写项目经理,这倒是真的,广告公司为了让员工外出提案的时候体面点,经常会花十块钱帮你印一盒号称项目经理的名片去唬人。简历的内容里面文案工作只占少部份,尽量往平面设计和房地产有关的方面靠拢,并且准备了一些自认为符合房地产老板口味的天马行空案例。简历的设计和创意也很精美。

  在郑州想要的薪资要求是12000,我认为要给别人讨价还价的空间。

  2、个人:

  至今我也认同的就是,对平面设计师来讲,一个有个性的发型会给你加3000块钱工资。我当然要让自己别致点,所以对自己下了个重手。

  在郑州应聘了几家公司后,问题来了:毕业才两年,工作经验是个大问题,很多老板对我的作品满意,但觉得我是经验不足,不愿意给我想要的工资或职位。

  于是我回家又把简历进行加工,从大学的时候就算起,“老子大学二年级的时候就在帮知名企业做兼职设计师了,怎么样?”并且准备一些作品案例(当然是临时做的),怕什么,那企业在另外一个城市,不怕查,其实也没人查。

  第四步:销售技巧

  其实就是面试技巧,这方面我花了不少时间,通过网络搜集很多面试官会问到的问题,从专业方面到家长里短全部涉及。然后找出最佳的回答方式,然后打印出来,几乎有20个P,怎么说呢?反正有时候在面试公司等接见的时候我还拿那本问答出来背呢!

  在这个层面我不想说出是哪些问答,基本上平面设计这种工作专业性较强,很多面试官问不出来什么东西,我要说的是以下几点:

  1、善于总结面试过程。

  面试官的问题自己回答得是否体面。怎么回答会更好,面试官的某句话什么意思?还有什么需要改进的地方。

  永远把每次面试都当成面试失败,别为面试官的某句话心存希望而等待,不要电话追问面试结果。

  2、决不试机

  有些面试官看完你的作品后,装逼,“来,小伙子,你坐这台电脑上试一下,排个名片我看看”

  老子立马胸中一万头草泥马呼啸而过,然后微笑着对他说:“不好意思,你找错人了”,或者“不好意思,我投错简历了”,然后拿起他桌上的简历转身走人,不留下一片云彩。

  3、决不做方案

  有些面试官会让你回家做方案,甚至无耻的拿出他们自己正要做的方案让你来做,让你过两天拿给他看看,这一点哥也是委婉拒绝,“不好意思了,我这几天比较忙,要面试好多单位,所以没时间给你做了”,有些面试官让你留下案例,等领导回来了给领导看一下,这个可以接受,但仅限于纸质方案,别留下电子档。

  4、敢说不

  我当时下定决心要找10000块,有家公司给我开出的价格是试用期8000,试用三个月之后9000,对于一个拿2000块的屌丝来说,其实也是一个很大的跨越,但我还是果断的拒绝了他,不是我嫌工资达不到我的标准,而是我觉得这家公司还没有我有魄力,没前途,哈哈!

  5、充分的自信

  你要应聘的是设计总监这样一个职位,意味着你将要面临管理一个团队问题,所以面试时要表现出一种超然的自信感,说话结结巴巴可不行,如果你没有训练有素的语言表达和逻辑规纳能力,没有纵论天下的博学多才,没有堆砌华丽辞藻的过人天赋,那你就克己箴言,通过与常人聊天的口气把自己想说的话表达出来,每回答一个问题的时候静默3秒钟,把你准备脱口而出的话先在胸中过一遍,对客观事实不是盲目认同,而是在肯定的同时有个人的见解,或直析问题的根源,尽量少碰自己不熟悉的领域或对方企业行业领域的问题。

  6、注意个人形象

  丑,不是问题,只要你丑出个性,你可能就是一个好的人选。衣服旧,也没关系。只要干净,搭配得当。直到今天,我仍然要面试一些设计师,个人给我的第一印象是我选人的关键,我觉得如果你自己照镜子审美都不会,设计水平应该也高不到哪去,男孩子:别致的发型必不可少,或长发、或小胡子、或莫西干头型,但是要弄整齐干净,昂首挺胸,大大咧咧,但不要显得桀骜不逊。女孩子:烈焰红唇不可或缺,衣着搭配要在人群中一枝独秀,但又彰显内敛的文化气息,你可以试着亮出你纤纤十指并点燃一根香烟,但又不轻浮于表面。

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